Большую часть опрошенных работающих соискателей (69%) не устраивает уровень их зарплаты. Выше всего доля недовольных среди представителей научно-образовательной сферы (81%), в сфере искусства и массмедиа (80%), а также в продажах (77%).
Самые заметные доли участников опроса, довольных своими зарплатами, оказались среди представителей сферы закупок (37%) и информационных технологий (36%).
Но при этом среди неработающих соискателей доля неудовлетворенных своей зарплатой на последнем месте работы составила лишь 43%: в топе по этой доле оказались представители сфер искусства и массмедиа, а также безопасности (по 52%) автомобильного бизнеса (51%).
Мы также спросили тех, кто недоволен своими зарплатами, во сколько раз нужно было бы ее увеличить, чтобы они были ею довольны. Самый популярный ответ (его выбрали 39% опрошенных) — в полтора-два раза.
Более полвины работающих по найму соискателей, принявших участие в опросе, утверждают, что их зарплата с начала 2020 года не изменилась. 18% заявили, что их зарплата увеличилась: больше всего таких среди тех, кто работает в сфере ИТ (25%), среди юристов (21%) и маркетологов (20%).
И 26% заявили, что их зарплата с начала года уменьшилась: наиболее заметно это в сферах туризма и продаж (по 40%).
Среди участников опроса 66% утверждают, что получают или получали на прошлом месте работы полностью белую зарплату. Среди работавших на момент опроса доля выше (72%), чем среди тех, кто на момент опроса не работал и отвечал про свою прошлую работу (59%). Выше всего доля тех, кто получает зарплату полностью неофициально, — в сфере искусства и массмедиа (13%).
Подавляющее большинство опрошенных соискателей (99%), которые работали на момент опроса, получают зарплату в рублях. Лишь 0,3% получают зарплату в долларах и 0,2% — в евро.
Среди работающих респондентов лишь у 27% есть дополнительные источники дохода: выше всего эта доля в сферах искусства и массмедиа (43%) и безопасности (41%). Чаще всего (в 56% случаев) таким источником является вторая работа или подработка. Свой небольшой бизнес в качестве дополнительного источника дохода указали 15% респондентов (больше всего таких среди топ-менеджеров и представителей сферы искусства и массмедиа — по 28% и 27% соответственно). Еще 10% назвали в качестве дополнительного дохода сдачу имущества в аренду, а 11% — доход от ценных бумаг. Таких соискателей больше всего в топ-менеджменте (17%) и сфере ИТ (16%).